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言情小说 >> 山村桃源记 >> 第1268章 员工养老问题

第1268章 员工养老问题 2/2

“呵呵,我这样做也是逼不得已的,现在国家的养老政策一天三变,未来国家能不能妥善支付退休工人们的养老金很是让人担忧;而工人和公司当初交的养老金可是一点儿都没少,未来如果出现问题,恐怕将会有很多人生活困难。

别的人我不想管也管不了,可是咱们公司的职工,既然他们为我工作了几十年,那么我就要保证他们退休后绝对能够安养天年,不会出现退休后变得贫穷,为了养活自己六七十岁的人还要出来工作,甚至是捡破烂等等辛苦悲惨的下场!”

在会议室里众人质疑的眼神下,云逸也是沉默了好久,才缓缓而又坚定的说道。

出台这样的政策,云逸也知道将会给自己的青山集团在未来带来极大的负担,但是作为一个能够看清楚国家上层动作的人,云逸清楚的知道未来养老金问题上的严峻问题,未来很多人将会生活的很悲惨,他不想自己的员工也会那些社会上的人一样。

云逸见过了太多六七十岁,乃至八十多岁的人都要出来工作,甚至是在大街上捡垃圾来养活自己的老人,那样的场面让云逸觉得很难过,这么多辛辛苦苦工作了一辈子的人,最后到了老了的时候竟然变得这样的悲惨

以前云逸在京城工作的时候,他自己也担心过自己老了以后,会落得那样悲惨的局面,所以工作的时候也希望找一个安稳的工作,时时想着跳槽或者挣更多的钱。

正是因为自己曾经有过这样担忧的心情,云逸才会做出未来公司将全面包管公司员工退休后的问题,这不仅仅是云逸为员工考虑,也是将自己当年的担忧心结解决的一个方式。

当然了,云逸相信,自己对员工付出这么多,青山集团的员工将会回报给自己一个灿烂的果实,就像是日本六七十年代企业崛起的时候,青山集团未来上下一心的努力下,绝对不会比当年日本差劲。

“最后一个公司的方案,考虑到目前社会上入学难的问题,公司也将会在员工子女入学问题上提供最大的保障”

卢婷最后一句话,再次让整个会议室里喧腾了起来

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